・	정당한 이유가 있다고 인정되다.
	正当な理由があると認められる。
・	직장에서 정당하게 평가받지 못하고 있다.
	職場で正当に評価されていない。
・	정당한 권리를 주장하다.
	正当な権利を主張する。
・	정당한 이유 없이 결근했다.
	正当な理由なく欠勤した。
・	정당한 이유가 없는 결근이나 지각에 대해 회사가 징계처분을 한다.
	正当な理由のない欠勤や遅刻について会社が懲戒処分をする