人事評価の韓国語の意味
＜見出し語＞
| 韓国語（発音） | 日本語 |
|---|---|
| 인사 평가（インサピョンカ） | 人事評価 |
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＜人事評価の韓国語例文＞
| ・ | 적절한 인사 평가를 하기 위해서는 업무 수행 능력에 대해서 정확히 파악해 두는 것이 중요합니다. |
| 適切な人事評価を行うためには、業務遂行能力について正確に把握しておくことが重要です。 | |
| ・ | 회사의 인사 평가 제도는 형식적으로 존재할 뿐이다. |
| 会社の人事評価制度は形式的に存在するだけだ。 | |
| ・ | 출세하는 사람은 인사 평가를 신경 쓰지 않는다. |
| 出世する人は人事評価を気にしない。 | |
| ・ | 인사평가에 불만이 나오는 것은 불명확한 판단 기준 때문입니다. |
| 人事評価に不満が出るのは不明確な評価基準のせいです。 |
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