【給与】の例文_2
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<給与の韓国語例文>
・ 지각으로 인해 급여가 감봉되었다.
遅刻したため、給与が減給された。
・ 고용을 지키고 싶어도, 매출 격감에 의해 급여 지불을 지속하기 어려워지고 있다.
雇用を守りたくても、売上の激減により給与を支払い続けることが難しくなってきている。
・ 급여는 사원에게 있어 중요한 노동 조건입니다.
給与は社員にとって重要な労働条件です。
・ 급여 명세를 보면 주민세나 소득세 그리고 사회보험 등이 빠져나간다.
給与明細を見てみると、住民税や所得税、そして社会保険などが差し引かれている。
・ 급여로부터 다양한 세금이 빠져나간다.
給与から様々な税金が差し引かれる。
・ 내 급여는 아내가 관리하고 있습니다.
私の給与は妻が管理しています。
・ 이 실적으로는 급여 인상을 기대하기 어렵습니다.
この業績では給与のアップは見込めません。
・ 급여를 산정하다.
給与を算定する。
・ 성과급은 노동자의 일의 성과나 매출에 대해 지급하는 급여를 말합니다.
歩合給とは、労働者の仕事の成果や売り上げに対して支給する給与のことをいいます。
・ 승진하면 급여도 올라가지만 책임도 늘어납니다.
昇進すると給与も上がりますが責任も増します。
・ 채권 회수는 임금을 압류하는 것이 효과적입니다.
債権の回収は給与を差し押さえることが効果的です。
・ 2020년 월 평균 급여는 전년 대비 0.1% 감소했다.
2020年月平均給与は前年比0.1%減少した。
・ 이건 1월치 급여인가요? 2월치 급여인가요?
これは1月分給与でしょうか? 2月分給与でしょうか?
・ 급여지급 명세서에 찍힌 실수령액은 350만 원이었다.
給与明細に記された手取り額は350万ウォンだった。
・ 재취업해서 전 직장보다 급여가 줄었어요.
再就職して前職より給与が下がりました。
・ 월급에 대해 회사에 가타부타 말하는 것이 금기시되었다.
給与について会社にうんともすんとも話すことがダブー視された。
・ 월급제는 매월 일정한 급여가 지급되는 급여 체계이다.
月給制は、毎月一定の給与が支払われる給与体系である。
・ 많은 기업들은 급여 체계에 월급제를 도입하고 있습니다.
多くの企業は給与体系に月給制を取り入れています。
・ 연봉제에서는 업무 성과나 개인의 능력이 급여액에 크게 영향을 줍니다.
年俸制では、仕事の成果や個人の能力が給与額に大きく影響します。
・ 연봉제는 성과주의를 기초로해서 탄생한 급여 체계입니다.
年俸制は成果主義を基礎として誕生した給与体系です。
・ 연봉제란 지불되는 급여를 1년 단위로 정하는 제도입니다.
年俸制とは、支払われる給与を1年単位で定める制度のことです。
・ 연봉제란 급여의 금액을 1년 단위로 결정하는 급여 행태입니다.
年俸制とは、給与の金額を1年単位で決定する給与形態のことです。
・ 급여 소득만으로 충분히 생활할 수 있으며 저축하는 것도 가능합니다.
給与の所得だけで十分に生活でき、貯蓄することも可能です。
・ 회사원에 있어 소득이란 급여와 상여 등의 연간 합계입니다.
会社員にとっての収入とは、給与や賞与などの年間の合計です。
・ 매달 급여며 주식 배당금으로 통장에 수십억이 들어온다.
毎月給与や株式配当金で通帳に数十億が入る。
・ 일의 성과와 관계없이 연공서열로 지불되는 급여 제도에 대한 불만을 시정하다.
仕事の成果とは関係なく、年功序列で支払われる給与制度への不満を是正する。
・ 업적에 따라 급여가 변동한다.
業績に応じて給与が変動する。
・ 매월 월급으로부터 건강보험 등 다양한 사회보험료가 공제됩니다.
毎月の給与から、健康保険などさまざまな社会保険料が天引きされます。
・ 이 회사는 아르바이트도 정규 직원과 같은 급여를 지급한다.
この会社はバイトも正社員と同じ給与を支給している。
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