＜징계の韓国語例文＞
| ・ | 그는 상벌위원회에서 징계를 받았다. |
| 彼は賞罰委員会で懲戒を受けた。 | |
| ・ | 학교 측으로부터 징계 처분이 통보되었다. |
| 学校側から懲戒処分が通達された。 | |
| ・ | 정부는 “데모 참석자를 엄정 조치하겠다”며 징계 방침을 밝혔다. |
| 政府は「デモ出席者たちを厳正措置する」として、懲戒方針を明らかにした。 | |
| ・ | 항명으로 인해 징계를 받았다. |
| 抗命のために懲戒を受けた。 | |
| ・ | 항명하다가 징계를 받았다. |
| 抗命して懲戒を受けた。 | |
| ・ | 회사는 엄격하게 징계 절차를 진행했다. |
| 会社は厳格に懲戒手続きを進めた。 | |
| ・ | 그는 규정을 위반해 징계를 받았다. |
| 彼は規則を違反して懲戒処分を受けた。 | |
| ・ | 징계위원회가 징계 여부를 결정한다. |
| 懲戒委員会が懲戒の可否を決定する。 | |
| ・ | 교육에 필요한 범위 내에서 학생을 징계할 수 있다. |
| 教育に必要な範囲で学生を懲戒することができる。 | |
| ・ | 다음의 어느 것이라도 해당하면 경우에는 제명 또는 징계할 수 있다. |
| 次のいずれかに該当する場合においては、除名又は懲戒することができる。 | |
| ・ | 사용자가 노동자를 징계하다. |
| 使用者が労働者を懲戒する。 | |
| ・ | 지각이 잦은 사원을 징계하다. |
| 遅刻が多い社員を懲戒する。 | |
| ・ | 징계 조치가 적절하게 이루어져야 한다. |
| 懲戒処置が適切に行われなければならない。 | |
| ・ | 징계 기간 동안 업무에서 제외된다. |
| 懲戒期間中は業務から除外される。 | |
| ・ | 징계 처분에 대해 이의를 제기했다. |
| 懲戒処分に対して異議を申し立てた。 | |
| ・ | 징계가 내려지기 전에 조사가 진행된다. |
| 懲戒が下される前に調査が行われる。 | |
| ・ | 부적절한 행동으로 징계 위기에 처했다. |
| 不適切な行動で懲戒の危機に陥った。 | |
| ・ | 징계 사유가 명확히 밝혀졌다. |
| 懲戒の理由が明確にされた。 | |
| ・ | 입사할 때 경력 사칭이 있었다고 징계 해고 처분을 받아 버렸다. |
| 入社にあたり経歴詐称があったとして、懲戒解雇処分を受けてしまった。 | |
| ・ | 징계 처분은 경영자에게 있어서 기업의 질서와 이익을 유지하기 위한 제도다. |
| 懲戒処分は、経営者からすれば企業の秩序・利益を維持するための制度である。 | |
| ・ | 이사장이 이사회의 의결을 거쳐, 징계 처분을 할 수 있다. |
| 理事長が理事会の決議を経て、懲戒処分をすることができる。 | |
| ・ | 징계 처분의 대상이 된다. |
| 懲戒処分の対象になる。 | |
| ・ | 징계 처분이 내려졌다. |
| 懲戒処分が下された。 | |
| ・ | 교육 공무원 징계 등에 관한 규칙 |
| 教育公務員の懲戒処分などに関する規則 | |
| ・ | 같은 실수를 반복하면 징계 처분한다. |
| 同様のミスを繰り返すと懲戒処分にする。 | |
| ・ | 징계를 심의하다. |
| 懲戒を審議する。 | |
| ・ | 징계 처분을 받다. |
| 懲戒処分を受ける。 | |
| ・ | 징계를 내리다. |
| 懲戒を下す。 | |
| ・ | 이달 중순 감봉 3개월의 징계처분을 받았다. |
| 今月半ばに減俸3カ月の懲戒処分を受けた。 | |
| ・ | 징계처분에 의해 파면되다. |
| 懲戒処分によっても罷免される。 | |
| ・ | 징계 처분을 공표하다. |
| 懲戒処分を公表する。 | |
| ・ | 해당 규율 위반 주동자에 대한 징계 처분 처분을 행했다. |
| 当該規律違反の主動者に対する懲戒処分を行った。 | |
| ・ | 윤리위는 징계 절차 개시를 만장일치로 의결했다. |
| 倫理委は、懲戒手続き開始を満場一致で可決した。 | |
| ・ | 음주 운전을 했기 때문에, 면허 박탈이라는 중징계가 내려졌다. |
| 飲酒運転をしたので、免許剥奪という重い処分が下された。 | |
| ・ | 5개사의 CEO는 이달 말 해임 권고 등의 중징계 처분을 받을 것으로 보인다. |
| 5社のCEOは今月末、解任勧告などの重い懲戒処分を受けるとみられる。 | |
| ・ | 학생 정원 및 학과의 축소, 학생 모집 정지 등의 중징계를 받게 된다. |
| 学生定員や学科の縮小、学生募集停止などの重い懲戒を受けることになる。 | |
| ・ | 정당한 이유가 없는 결근이나 지각에 대해 회사가 징계처분을 한다. |
| 正当な理由のない欠勤や遅刻について会社が懲戒処分をする | |
| ・ | 근무 이탈은 징계 사유가 됩니다. |
| 勤務離脱は懲戒事項になります。 |
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