【採用】の例文 _4韓国語 Kpedia

＜採用の韓国語例文＞

・	거기서 잘 버티은 정규직 전환할 때도 유리할 거야.
	そこで良く耐えてら正社員に採用する時も有利だと思う。
・	정규직으로 채용됐어요.
	正規職員として採用されました。
・	어떤 안을 채택할지는 심사숙고해서 추후 발표하겠습니다.
	どの案を採用するかは熟慮して後日発表します。
・	우리 학교는 새로운 교수법을 채택했다.
	わが校は新しい教授法を採用した。
・	1차 면접에서는 인사 채용 담당이나 일반 사원이 면접관이 되는 경우가 대부분입니다.
	一次面接では、人事での採用担当や一般社員が面接官になるケースがほとんどです。
・	대학 졸업 후 임용 시험을 2년 낙방했다.
	大学を卒業後教員採用試験に2年落ちている。
・	10년 전에 갑판원으로 채용되어, 올해 갑판장이 되었다.
	１０年前に甲板員として採用され、ことし甲板長に就いた。
・	기업의 채용 전략에 맞춰 취업을 준비하는 것은 바람직하지 않다.
	企業の採用戦略に合わせ、就職を準備することは望ましくない。
・	채용의 종류에는 공개 채용과 특별 채용으로 나뉜다.
	採用には、採用試験と特別採用に分かれる。
・	노동력 부족이 심각한 문제가 되고 있어, 외국인 채용이 주목을 모으고 있습니다.
	労働力不足が深刻な問題になっており、外国人採用が注目を集めています。
・	회사마다 채용자수가 크게 다르다.
	会社ごとに採用者数が大きく異なる。
・	인물 중심으로 채용하기 때문에 업무 경험이 없어도 환영합니다.
	人物重視の採用を行うため、業務経験がなくても歓迎です。
・	채용 통지를 받았어요.
	採用通知をもらいました。
・	인재 채용 모집 광고를 보고 신청했습니다.
	人材採用募集広告を見て申し込みしました。
・	채용 정보는 주로 인터넷을 통해서 알아본다.
	採用情報は主にインターネットを通じて調べる。
・	급속한 수주 확대는 구인난으로 이어지고 있다.
	急速な受注拡大は採用難につながっている。
・	구인난의 큰 원인은 저출산에 의한 젊은이들의 감소입니다.
	採用難の大きな原因は、少子化による若者の減少です。
・	흑자 도산이 나올 만큼 구인난이 심각하다.
	黒字倒産も出るほど採用難が深刻だ。
・	중소기업은 구인난이 심각해요.
	中小企業は採用難が深刻です。
・	구인난이 심각하다.
	採用難が深刻だ。
・	채용 면접에서 가족 관계를 질문 받았어요.
	採用面接で家族構成を聞かれました。
・	우수한 인재를 채용하다.
	優秀な人材を採用する。
・	소방관 채용시험을 위해 도서관에서 매일 공부하고 있습니다. .
	消防官採用試験に向けて、図書館に毎日勉強しています。
・	신졸이든 중도든 우수한 사람을 채용하면 좋다고 봅니다.
	新卒でも中途でも優秀な人を採用すれば良いと思います。
・	기업은 왜 신졸 채용을 하려는 걸까?
	企業はなぜ新卒を採用しようとするのか。
・	한국의 대기업은 매년 2회, 봄과 가을에 신규 졸업자 채용을 모집하는 경우가 많습니다.
	韓国の大企業は毎年２回、春と秋に新卒採用を募集することが多いです。
・	고용의 유동화가 진행되는 가운데 중도 채용을 적극적으로 하고 있는 기업도 많다.
	雇用の流動化が進む中、中途採用を積極的に行っている企業も多い。
・	일반적으로 기업은 정사원을 중도 채용할 경우 그 업계에서의 경험이 중요시 됩니다.
	一般に企業が正社員の中途採用する場合、その業界での経験が重視されます。
・	중도 채용은 즉전력을 원하는 기업 측의 흐름이다.
	中途採用は即戦力を求める企業側の流れである。
・	신규 채용보다 중도 채용이 점점 많아 지고 있다.
	新規採用より中途採用がますます増えている。
・	대졸 신입사원을 50명 정도 채용할 계획입니다.
	大卒の新入社員を50人採用する計画です。
・	점원을 3명 채용한다.
	店員を三人採用する。
・	사업 규모 확대에 즈음하여 500명 채용합니다.
	事業規模拡大にあたり500名採用します。
・	이번은 경력자를 채용하려고 합니다.
	今回は経験者を採用したいと考えます。
・	공개 채용은 신규 채용과 경력 채용으로 나누어진다.
	採用試験は、新規採用とキャリア採用に分かれる。
・	한국에서는 매년 4월과 10월에 대기업이 일제히 공개 채용을 합니다.
	韓国では毎年４月と10月に、大手企業が一斉に公開採用を行います。
・	신규 채용이란 사회인으로서의 경험이 없이 새롭게 일을 시작하는 사람을 대상으로 하는 채용입니다.
	新規採用とは、社会人としての経験がなく新しく仕事を始める方を対象とした採用のことです。
・	신규 채용은 새롭게 일을 시작하는 분을 대상으로 한다.
	新規採用は新しく仕事を始める方を対象としている。
・	대학시절 내내 태권도 국가대표였고 특채로 경찰이 되었다.
	大学時代ずっとテコンドーの国家代表で特別採用で警察官になった。
・	신입 사원을 채용하다.
	新入社員を採用する。
・	전형 후에 채용 시험 결과가 통지됩니다.
	選考後、採用試験の結果が通知されます。
・	보다 많은 학생과 면접을 해서 자사에 맞는 인재를 채용할 필요가 있습니다.
	より多くの学生と面接をし、自社にあった人材を採用する必要があります。
・	채용 면접을 거쳐 내정을 받았다.
	採用面接を経て内定を獲得した。
・	교원 채용 시험 봤어?
	教員採用試験を受けたの？
・	남여 가리지 않고 채용하기로 했어요.
	男か女かにかかわらず採用することにしました。
・	똑똑한 사람을 뽑고 싶어요.
	賢い人を採用したいです。
・	응모자의 기본적 인권을 존중한 공정한 채용 심사를 실시한다.
	応募者の基本的人権を尊重した公正な採用選考を実施する。
・	성별, 국적, 학벌 등을 가리지 않고 채용합니다.
	性別・国籍・学歴などにかかわらず採用します。
・	중도 채용의 성패를 쥐고 있는 것은 면접관이다.
	中途採用の成否を握るのは面接官である。
・	같은 해 같은 회사에 채용된 동료를 동기라고 한다.
	同じ年に同じ会社に採用された仲間を「同期」と呼ぶ。

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