「早期退職」は韓国語で「명예 퇴직」という。漢字で表すと「名誉退職」。名誉退職と書くが、実際は早期退職のこと。韓国の企業にも定年制度はあるが、韓国では独立志向が強いことなどから、定年前に早期退職を選ぶ人が多い。退職金に加え、各種手当がつけられることが一般的である。中にはリストラ（구조조정）の一貫として行われる場合もあり、早期退職を拒否した場合には僻地への転勤等、労働者に不利な辞令が発令されることもある。