＜경영の韓国語例文＞
| ・ | 그는 그 사업의 경영권을 파트너에게 양도하는 것에 동의했다. |
| 彼はその事業の経営権をパートナーに譲渡することに同意した。 | |
| ・ | 그는 회사의 경영권을 다음 세대에 양도했다. |
| 彼は会社の経営権を次の世代に譲渡した。 | |
| ・ | 그는 회사의 경영권을 새로운 경영자에게 양도하기로 결정했다. |
| 彼は会社の経営権を新しい経営者に譲渡することを決定した。 | |
| ・ | 그는 회사의 경영권을 후임에게 이양했다. |
| 彼は会社の経営権を後任に移譲した。 | |
| ・ | 그는 회사의 경영권을 자신의 아들에게 물려주기로 결정했다. |
| 彼は会社の経営権を自身の息子に譲ることを決定した。 | |
| ・ | 그의 손에 경영권이 맡겨졌다. |
| 彼の手に経営権が委ねられた。 | |
| ・ | 경영권 분쟁이 법원으로 넘어갔다. |
| 経営権を巡る争いが裁判所に持ち込まれた。 | |
| ・ | 경영권을 행사하는 자가 회사의 운영에 관여한다. |
| 経営権を行使する者が会社の運営に関与する。 | |
| ・ | 경영권 이양이 공식 발표됐다. |
| 経営権の移譲が公式に発表された。 | |
| ・ | 그는 경영권을 확보하기 위해 분투했다. |
| 彼は経営権を確保するために奮闘した。 | |
| ・ | 경영권을 가진 사람이 회사의 성장 전략을 입안한다. |
| 経営権を持つ者が会社の成長戦略を立案する。 | |
| ・ | 경영권 이행이 원활히 진행되도록 교섭이 이루어졌다. |
| 経営権の移行が円滑に進むように交渉が行われた。 | |
| ・ | 이 회사의 경영권은 일족에게 승계된다. |
| この会社の経営権は一族に受け継がれる。 | |
| ・ | 경영권을 가진 사람이 기업 전략을 결정한다. |
| 経営権を持つ者が企業戦略を決定する。 | |
| ・ | 그는 경영권을 행사할 권한을 가지고 있다. |
| 彼は経営権を行使する権限を持っている。 | |
| ・ | 경영권을 쥐려면 주주의 승인이 필요하다. |
| 経営権を握るには株主の承認が必要だ。 | |
| ・ | 경영권을 가진 사람이 큰 책임을 진다. |
| 経営権を持つ者が大きな責任を負う。 | |
| ・ | 회사의 경영권을 손에 넣기 위해 싸운다. |
| 会社の経営権を手に入れるために戦う。 | |
| ・ | 그의 아버지가 경영권을 양도했다. |
| 彼の父親が経営権を譲り渡した。 | |
| ・ | 새로운 투자자가 경영권을 획득했다. |
| 新しい投資家が経営権を獲得した。 | |
| ・ | 경영권을 둘러싼 싸움이 발발했다. |
| 経営権をめぐる争いが勃発した。 | |
| ・ | 그는 회사의 경영권을 쥐고 있다. |
| 彼は会社の経営権を握っている。 | |
| ・ | 경영권을 물려받다. |
| 経営権を受け継ぐ。 | |
| ・ | 경영권을 쥐다. |
| 経営権を握る。 | |
| ・ | 매출금 분배 방법은 경영진의 결정에 의해 결정됩니다. |
| 売上金の分配方法は、経営陣の決定によって決定されます。 | |
| ・ | 매출금은 경영의 효율성 향상을 위해 투자되었습니다. |
| 売上金は経営の効率性向上のために投資されました。 | |
| ・ | 매출금 주간 보고서가 경영진에게 제출되었습니다. |
| 売上金の週次報告書が経営陣に提出されました。 | |
| ・ | 경영진의 방침이 흔들리면서 조직 운영에 어려움을 겪고 있다. |
| 経営陣の方針が揺れ動き、組織の運営が難航している。 | |
| ・ | 강력한 경영진이 기업을 성공으로 이끌었습니다. |
| 強力な経営陣が企業を成功に導きました。 | |
| ・ | 경영에 도움이 되기 위한 지원을 합니다. |
| 経営に役立てていく為のサポートを行います。 | |
| ・ | 장기경영자금의 확보로 경영의 안정을 꾀하고 싶다. |
| 長期経営資金の確保で経営の安定を図りたい。 | |
| ・ | 그의 경영 수완은 성공의 비결이다. |
| 彼の経営手腕は成功の秘訣だ。 | |
| ・ | 재무 데이터 분석을 통해 경영진에게 조언을 제공합니다. |
| 財務データの分析を通じて、経営陣に助言を行います。 | |
| ・ | 재무 보고서를 작성하여 경영진에게 제출합니다. |
| リスク評価を行って、企業の財務安定性を確認します。 | |
| ・ | 이 회계사는 경영진에게 재무 전략을 제안하고 있습니다. |
| この会計士は経営陣に財務戦略の提案を行っています。 | |
| ・ | 경영 전략을 입안하다. |
| 経営戦略を立案する。 | |
| ・ | 불확실성이 증가하면 기업의 경영 전략 입안이 어려워집니다. |
| 不確実性が増すと、企業の経営戦略の立案が困難になります。 | |
| ・ | 경영진은 대책을 강구할 준비가 되어 있습니다. |
| 経営陣は対策を講じる準備が整っています。 | |
| ・ | 예상치 못한 경영 판단으로 그들은 많은 직원을 해고하게 되었다. |
| 予期せぬ経営判断により、彼らは多くの従業員を解雇することになった。 | |
| ・ | 새로운 경영진이 취임했고, 그들은 일부 직원을 해고했다. |
| 新しい経営陣が就任し、彼らは一部の従業員を解雇した。 | |
| ・ | 경영이 힘들다고 해고되었다. |
| 経営が苦しいからと、解雇された。 | |
| ・ | 경영진은 책임 회피에 급급해 하고 있습니다. |
| 経営陣は責任逃れにきゅうきゅうとしています。 | |
| ・ | 본서는 자신의 체험을 바탕으로 회사경영의 방식을 가르친다. |
| 本書は自らの体験をもとに、会社経営のあり方を説く。 | |
| ・ | 그는 경영진의 일익으로 기업의 발전에 기여하고 있습니다. |
| 彼は経営陣の一翼として企業の発展に寄与しています。 | |
| ・ | 경영자란 어떤 직업인가요? |
| 経営者とはどんな職業でしょうか。 | |
| ・ | 노동자와 경영자 사이에 대립이 일어나고 있다. |
| 労働者と経営者の間に対立が生じている。 | |
| ・ | 사회적 책임을 이행하는 기업은 일반적으로 지속 가능한 경영을 추구합니다. |
| 社会的責任を履行する企業は、一般的に持続可能な経営を追求します。 | |
| ・ | 새 경영진은 회사의 미래를 내다보고 기사회생 계획을 세웠다. |
| 新しい経営陣は、会社の未来を見据えて起死回生の計画を立てた。 | |
| ・ | 이번 프로젝트는 경영진에게 기사회생의 기회입니다. |
| 今回のプロジェクトは、経営陣にとって起死回生のチャンスです。 | |
| ・ | 최근 3년 정도 경영난에 빠져, 현재는 기사회생을 꾀하고 있다. |
| ここ3年ほどで経営難に陥り、現在は起死回生を図っている。 |