＜での韓国語例文＞
| ・ | 실장님의 지도하에 배우고 있습니다. |
| 室長の指導の下で学んでいます。 | |
| ・ | 실장님의 의견을 참고할 생각입니다. |
| 室長の意見を参考にするつもりです。 | |
| ・ | 직함은 직장에서의 역할을 명확하게 합니다. |
| 肩書きは、職場での役割を明確にします。 | |
| ・ | 직함은 직무 내용을 나타내는 중요한 요소입니다. |
| 肩書きは、職務内容を示す重要な要素です。 | |
| ・ | 제 직함은 인사부장입니다. |
| 私の肩書きは、人事部長です。 | |
| ・ | 그녀의 직함은 임원 비서입니다. |
| 彼女の肩書きは、役員秘書です。 | |
| ・ | 그의 직함은 업계 내에서 높이 평가되고 있어요. |
| 彼の肩書きは、業界内で高く評価されています。 | |
| ・ | 그녀의 직함은 팀장입니다. |
| 彼女の肩書きは、チームリーダーです。 | |
| ・ | 제 직함은 영업부장입니다. |
| 私の肩書きは、営業部長です。 | |
| ・ | 직함은 중요하지만 실적도 중요합니다. |
| 肩書きは重要ですが、実績も大切です。 | |
| ・ | 이 직함에 걸맞게 일하고 싶어요. |
| この肩書きに相応しい働きをしたいです。 | |
| ・ | 이 회사에는 다양한 직함이 존재합니다. |
| この会社では多様な肩書きが存在します。 | |
| ・ | 그의 직함은 프로젝트 매니저입니다. |
| 彼の肩書きはプロジェクトマネージャーです。 | |
| ・ | 임원과 직원이 적극적으로 소통하는 것이 중요합니다. |
| 役員と職員が積極的にコミュニケーションを取ることが重要です。 | |
| ・ | 임원과 직원이 같은 비전을 갖는 것이 중요합니다. |
| 役員と職員が同じビジョンを持つことが大切です。 | |
| ・ | 임원과 직원 간에 신뢰 관계를 구축하는 것이 필요합니다. |
| 役員と職員の間に信頼関係を築くことが必要です。 | |
| ・ | 새로운 방침에 대해 임원과 직원이 논의했습니다. |
| 新しい方針について役員と職員で話し合いました。 | |
| ・ | 관리직 역할은 팀을 리드하는 것입니다. |
| 管理職の役割はチームをリードすることです。 | |
| ・ | 관리직이 제대로 목표를 수치로 관리할 수 있는 기업이 업적이 좋다. |
| 管理職がきちんと目標を数値で管理出来ている企業は業績がいい。 | |
| ・ | 관리직은 부하와 일정한 거리를 유지하는 것이 중요합니다. |
| 管理職は、部下と一定の距離を保つことが重要です。 | |
| ・ | 관리직은 조직에 있어 부서를 통괄하며 부하를 평가하는 입장이기도 하다. |
| 管理職は、組織において部署を統轄し、部下の評価を行う立場でもある。 | |
| ・ | 영업직의 중요성을 팀 전체가 이해하고 있습니다. |
| 営業職の重要性をチーム全体で理解しています。 | |
| ・ | 영업직의 일은 사람과의 커뮤니케이션이 중요합니다. |
| 営業職の仕事は人とのコミュニケーションが大切です。 | |
| ・ | 영업직 면접에서는 자기 PR이 중요합니다. |
| 営業職の面接では、自己PRが重要です。 | |
| ・ | 영업직에게 필요한 기술을 배우고 있어요. |
| 営業職に必要なスキルを学んでいます。 | |
| ・ | 견해에 따라서는 내성적인 사람일수록 영업직에 어울린다고 말한다. |
| 見方次第では内気な人のほうが営業職に向いているという。 | |
| ・ | 부장님이 저의 성장을 기뻐해 주셨어요. |
| 部長が私の成長を喜んでくれました。 | |
| ・ | 부장님의 지시로 업무 우선순위를 재검토했습니다. |
| 部長の指示で、業務の優先順位を見直しました。 | |
| ・ | 부장님이 회의를 개최하니 준비 부탁드립니다. |
| 部長が会議を開催しますので、準備をお願いします。 | |
| ・ | 과장님 밑에서 팀이 하나가 되었어요. |
| 課長のもとでチームが一丸となりました。 | |
| ・ | 과장님이 인정해 주신 덕분에 자신감이 생겼습니다. |
| 課長が認めてくれたおかげで、自信がつきました。 | |
| ・ | 위원장의 진행으로 모임이 활발해졌습니다. |
| 委員長の進行で、会が活発になりました。 | |
| ・ | 위원장의 역할은 매우 중요합니다. |
| 委員長の役割は非常に重要です。 | |
| ・ | 직무 개선안을 팀에서 검토했습니다. |
| 職務の改善案をチームで検討しました。 | |
| ・ | 직무를 명확히 하면 성과가 올라갑니다. |
| 職務を明確にすることで、成果が上がります。 | |
| ・ | 직무에 필요한 자격증을 취득할 예정입니다. |
| 職務に必要な資格を取得する予定です。 | |
| ・ | 직무를 완수함으로써 자신감을 얻었어요. |
| 職務を果たすことで、自信をつけました。 | |
| ・ | 직무의 범위를 명확히 해 두는 것이 중요합니다. |
| 職務の範囲を明確にしておくことが重要です。 | |
| ・ | 직무의 내용을 이해하는 것이 중요합니다. |
| 職務の内容を理解することが大切です。 | |
| ・ | 그의 직무는 프로젝트 관리입니다. |
| 彼の職務は、プロジェクトの管理です。 | |
| ・ | 제 직무는 고객 대응을 하는 것입니다. |
| 私の職務は、顧客対応を行うことです。 | |
| ・ | 간사 회의에서 중요한 결정이 있었습니다. |
| 幹事会議で重要な決定がありました。 | |
| ・ | 간사로서의 역할을 다할 것입니다. |
| 幹事としての役割を全うするつもりです。 | |
| ・ | 간사는 시간 관리도 중요한 일입니다. |
| 幹事は、時間管理も大切な仕事です。 | |
| ・ | 이번 모임의 간사는 저예요. |
| 今回の集まりの幹事は私です。 | |
| ・ | 간사의 역할을 잘 수행할 생각입니다. |
| 幹事の役割をしっかり果たす所存です。 | |
| ・ | 간사는 예산 관리도 중요한 역할입니다. |
| 幹事は予算の管理も重要な役割です。 | |
| ・ | 간사가 하는 일은 원활하게 진행하는 것입니다. |
| 幹事の仕事は、スムーズに進行することです。 | |
| ・ | 취임 세 달 만에 안팎의 변수로 사면초가에 몰렸다. |
| 就任3カ月めで内外の変数によって四面楚歌に追い込まれた。 | |
| ・ | 직책의 역할을 명확히 하는 것이 중요합니다. |
| 役職の役割を明確にすることが重要です。 |