【で】の例文 _552韓国語 Kpedia

＜での韓国語例文＞

・	이사장의 지도 아래, 젊은층 육성이 진행되고 있어요.
	理事長のご指導のもと、若手の育成が進んでいます。
・	이사장은 회의 첫머리에 인사를 했어요.
	理事長は、会議の冒頭で挨拶をしました。
・	첫머리 단계에서 독자의 기대감을 높이는 것이 중요합니다.
	書き出しの段階で、読者の期待感を高めることが大切です。
・	에세이의 첫머리는 주제를 간결하게 보여주는 것이 중요합니다.
	エッセイの書き出しは、テーマを簡潔に示すことが重要です。
・	이 소설의 첫머리는 매우 인상적입니다.
	この小説の書き出しは、とても印象的です。
・	시의 첫머리에 작품의 주제가 나타납니다.
	詩の冒頭で、作品のテーマが示されます。
・	논문의 첫머리에 연구의 배경과 목적이 설명되어 있습니다.
	論文の冒頭で研究の背景と目的が説明されています。
・	보고서의 첫머리에 조사의 목적과 의의가 설명되어 있습니다.
	レポートの冒頭で、調査の目的と意義が説明されています。
・	첫머리 몇 분이면 영화의 주제가 명확해집니다.
	冒頭の数分で、映画のテーマが明確になります。
・	보고서의 첫머리에서 목적과 배경을 설명하는 것이 중요합니다.
	レポートの冒頭で目的と背景を説明することが重要です。
・	첫머리에 소개된 캐릭터가 이야기의 열쇠를 쥔다.
	冒頭で紹介されたキャラクターが、物語の鍵を握る。
・	회담 첫머리에서 협상을 마무리짓고 싶다고 밝혔습니다.
	会談の冒頭で協議を終えたい旨を述べました。
・	한직에 있는 동안에도 자신의 전문성을 연마하는 노력이 필요합니다.
	閑職にいる間も、自分の専門性を磨く努力が必要です。
・	한직을 받아들이고 다음 기회를 기다리는 것이 중요합니다.
	閑職を受け入れ、次のチャンスを待つことが重要です。
・	한직에서는 다른 프로젝트에 참여할 기회가 적어집니다.
	閑職では、他のプロジェクトに参加する機会が少なくなります。
・	경영자는 성실성을 중요시함으로써 신뢰를 얻습니다.
	経営者が誠実さを大切にすることで、信頼を得ます。
・	실제 사례도 소개할테니 참고로 해 주세요.
	実際の事例も紹介するので参考にしてみてください。
・	경영자가 올바른 판단을 내림으로써 회사는 안정됩니다.
	経営者が正しい判断を下すことで、会社は安定します。
・	이 지역에서는 부동산 가격이 안정되어 있습니다.
	この地域では不動産価格が安定しています。
・	꿈을 실현하기 위해 안정된 직장을 그만두기란 쉬운 결정이 아니다.
	夢を実現するため、安定した職場を辞めるということは容易な決定ではない。
・	이 호흡을 수분 간 또는 기분이 안정될 때까지 해보자.
	この呼吸を数分間または気分が落ち着くまで続けてみよう。
・	경영자로서 장기적인 시야를 가지는 것이 중요합니다.
	経営者として、長期的な視野を持つことが重要です。
・	장기적인 시야를 가지고 미래를 생각하는 것이 중요합니다.
	長期的な視野を持って、未来を考えることが大切です。
・	장기적인 목표를 달성하기 위해 계획을 세우는 것이 중요합니다.
	長期的な目標を達成するために、計画を立てることが重要です。
・	장기적인 관계를 구축하기 위해서는 커뮤니케이션이 중요합니다.
	長期的な関係を築くためには、コミュニケーションが重要です。
・	장기적인 비전을 가짐으로써 목표를 향해 나아갈 수 있습니다.
	長期的なビジョンを持つことで、目標に向かって進むことができます。
・	그는 장기적인 성장을 예상하고 회사에 투자했습니다.
	彼は長期的な成長を見込んで会社に投資しました。
・	장기적인 관계를 구축하는 것이 신뢰를 쌓는 비결입니다.
	長期的な関係を築くことが信頼を築く秘訣です。
・	장기적인 목표를 달성하기 위해서는 노력과 인내가 필요합니다.
	長期的な目標を達成するためには、努力と忍耐が必要です。
・	그의 목표는 장기적인 성공을 달성하는 것입니다.
	彼の目標は長期的な成功を達成することです。
・	장기적인 계획을 세우는 것이 중요합니다.
	長期的な計画を立てることが大切です。
・	기업의 신규 사업은 장기적 경영전략의 하나입니다.
	企業の新規事業は長期的な経営戦略のひとつです。
・	국가 차원의 장기적 정책과 지원이 필요합니다.
	国家レベルの定期的な政策や支援が必要です。
・	주식은 장기적으로 투자해야 해요.
	株式は長期的に投資するべきです。
・	인생의 만족도를 향상시키는 취미 1위는 여행입니다.
	人生の満足度を向上させる趣味の1位は旅行です。
・	경영자는 사원과의 신뢰 관계를 쌓는 것이 중요합니다.
	経営者は社員との信頼関係を築くことが大切です。
・	고객과의 신뢰 관계를 구축하는 것이 중요합니다.
	顧客との信頼関係を構築することが重要です。
・	학생들에게 지도하는 것보다 몸소 실천하고 기억하게 하는 것이 좋습니다.
	学生には指導するよりも、自ら実践させて覚えさせたほうがよいでしょう。
・	한국 문화에 관심을 갖게 된 동기가 무엇인가요?
	韓国文化に関心を持つようになった動機は何でしょうか？
・	동기를 전원이 공유하다.
	動機を全員で共有する。
・	동기가 순수해야 그 결과도 아름답습니다.
	動機が純粋でこそその結果も美しいです。
・	저희 회사를 지망한 동기는 뭔가요?
	我が社を志望する動機はなんですか。
・	경영자는 항상 새로운 아이디어를 모색하고 있습니다.
	経営者は、常に新しいアイデアを模索しています。
・	그녀는 새로운 아이디어를 찾기 위해 모색하고 있다.
	彼女は新しいアイデアを探すために模索している。
・	혁신적인 아이디어를 실현하기 위한 방법을 모색하고 있다.
	革新的なアイデアを実現するための方法を模索している。
・	우선 적극적인 외교 협의로 문제 해결을 모색해야 한다.
	まず、積極的な外交協議で問題解決を模索しなければならない。
・	여러 방안을 모색해볼 수 있다.
	様々な方策を模索できる。
・	경영자로서 지속 가능한 비즈니스 모델을 추구하고 있어요.
	経営者として、持続可能なビジネスモデルを追求しています。
・	경영자는 고객의 요구를 이해하는 것이 중요합니다.
	経営者は、顧客のニーズを理解することが大切です。
・	경영자는 적절한 리스크 관리를 하는 것이 중요합니다.
	経営者が適切なリスク管理を行うことが重要です。

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