カテゴリー ： ホーム  ＞ ビジネス ＞ 会社と仕事、名詞 노동 조건とは 意味 ： 労働条件 読み方 ： 노동 조껀、no-dong cho-kkŏn、ノドン チョコン 漢字 ： 労働条件 「労働条件」は韓国語で「노동 조건」という。 「労働条件」の韓国語「노동 조건」に関連する動画 【話せる韓国語】仕事に関してよく使われるフレーズ58選！ 「労働条件」の韓国語「노동 조건」を使った例文 ・ 노동 조건이 열악하다고 직원들이 파업을 일으켰습니다. 労働条件が劣悪だと従業員がストライキを起こしました。 ・ 여공들의 노동 조건은 개선되어야 합니다. 女工の労働条件は改善されるべきだ。 ・ 노동 조건에 불만이 있어 사직하기로 했습니다. 労働条件に不満があり、辞職することにしました。 ・ 임금 협상 결과, 노동 조건이 개선되었습니다. 賃金交渉の結果、労働条件が改善されました。 ・ 그녀는 노동 조건의 개선에 대해 변론한다. 彼女は労働条件の改善について弁論する。 ・ 노동 조건이 열악하다고 직원들이 파업을 일으켰습니다. 労働条件が劣悪だと従業員がストライキを起こしました。 ・ 열악한 노동 조건에서 일하고 있다. 劣悪な労働条件で働いている。 ・ 그는 극한의 노동 조건 하에서 일하고 있다. 極限の疲労状態で仕事をするのは危険だ。 ・ 우리는 노동 조건 개선을 요구했습니다. 私たちは労働条件の改善を要求しました。 ・ 노동 조건 개선은 민생에 직접적인 영향을 미칩니다. 労働条件の改善は国民の生活に直接影響します。 「노동 조건」の例文をすべてを見る < 前   次 > 印刷する

会社と仕事関連の韓国語

경영학（経営学）

월급 루팡（給料泥棒）

급여 소득（給与所得）

스타트업 기업（スタートアップ企業）

잡무（雑務）

업무 떠넘기기（業務の丸投げ）

관리사무소（管理事務所）

개선안（改善案）

근무 태도（勤務態度）

증자（増資）

최저 임금（最低賃金）

다국적 기업（多国籍企業）

비정규직（非正規職）

과부하（過負荷）

본계약（本契約）

노사 협상（労使交渉）

이하 빈칸（以下余白）

파업을 일으키다（ストをおこす）

경영 방침（経営方針）

일(을) 하다（仕事をする）