＜の韓国語例文＞
| ・ | 그 조직의 목표는 사원들을 고무시켰다. |
| その組織の目標は社員を鼓舞した。 | |
| ・ | 조직은 내부 정보 유출을 막기 위해 그를 감금했다. |
| 組織は内部の情報漏洩を防ぐために彼を監禁した。 | |
| ・ | 조직의 비밀이 탄로나지 않을까 하여 전전긍긍하고 있다. |
| 組織の秘密がバレないかと戦々恐々としている。 | |
| ・ | 그의 리더십은 조직 전체의 평판을 높였습니다. |
| 彼のリーダーシップは組織全体の評判を高めました。 | |
| ・ | 그 방침은 조직 전체에 있어서 바람직하지 않은 것이었습니다. |
| その方針は組織全体にとって好ましくないものでした。 | |
| ・ | 경찰로서의 사명감은 없지만, 거대 조직의 일원이라는 자부심은 있다. |
| 警察官としての使命感は無いが巨大な組織の一員だというプライドはある。 | |
| ・ | 그 조직은 환경 문제에 대한 중요한 입법 제안을 추진하고 있다. |
| その組織は、環境問題に対する重要な立法提案を推進している。 | |
| ・ | 회사원은 조직의 일원으로서 협력하고 있습니다. |
| 会社員は組織の一員として協力しています。 | |
| ・ | 직원들은 조직의 목표 달성을 위해 협력하고 있습니다. |
| 職員は組織の目標達成に向けて協力しています。 | |
| ・ | 모든 사업을 그만두고 조직을 해산할 수밖에 없다. |
| 全ての事業をやめて、組織を解散するしかない。 | |
| ・ | 그 조직은 위법 행위의 발각으로 해산했습니다. |
| その組織は違法行為の発覚により解散しました。 | |
| ・ | 그 조직의 해산은 지역 경제에 치명상을 입혔습니다. |
| その組織の解散は地域の経済に致命傷を与えました。 | |
| ・ | 조직의 개혁은 경영 전략의 일환으로 실시됩니다. |
| 組織の改革は経営戦略の一環として実施されます。 | |
| ・ | 그 조직은 자원봉사자와 전문 인력으로 구성되어 있습니다. |
| その組織は、ボランティアと専門スタッフから構成されています。 | |
| ・ | 엄격한 규율은 조직의 구성원을 응징합니다. |
| 厳格な規律は、組織のメンバーを懲らしめます。 | |
| ・ | 그 조직은 지역 경제에 큰 영향력을 가지고 있습니다. |
| その組織は地域経済に大きな影響力を持っています。 | |
| ・ | 조직의 정상화에는 적절한 자원의 배분이 중요합니다. |
| 組織の正常化には、適切なリソースの配分が重要です。 | |
| ・ | 조직의 정상화에는 리더십과 비전이 중요합니다. |
| 組織の正常化には、リーダーシップとビジョンが重要です。 | |
| ・ | 조직의 정상화에는 직원의 협력이 필요합니다. |
| 組織の正常化には、従業員の協力が必要です。 | |
| ・ | 조직의 근간은 미션과 가치의 공유입니다. |
| 組織の根幹は、ミッションとバリューの共有です。 | |
| ・ | 두 조직이 제휴하여 공동 프로젝트를 추진합니다. |
| 二つの組織が提携して、共同プロジェクトを推進します。 | |
| ・ | 조직은 리더십 문제로 인해 해산되었습니다. |
| 組織はリーダーシップの問題により解散しました。 | |
| ・ | 그 조직은 법적 문제에 직면하여 해산할 수밖에 없었습니다. |
| その組織は法的問題に直面し、解散せざるを得ませんでした。 | |
| ・ | 그 조직은 재정적인 문제로 인해 해산되었습니다. |
| その組織は財政的な問題により解散しました。 | |
| ・ | 그 조직에는 치명상을 입힐지도 모르는 정보 유출이 발생했습니다. |
| その組織には致命傷を与えるかもしれない情報漏洩が発生しました。 | |
| ・ | 조직의 내부 부패가 그들의 신뢰에 치명상을 입혔습니다. |
| 組織の内部腐敗が彼らの信頼に致命傷を与えました。 | |
| ・ | 그녀의 아이디어가 조직 혁신에 기여했습니다. |
| 彼女のアイデアが組織の革新に貢献しました。 | |
| ・ | 그의 리더십이 조직의 방향성에 기여했습니다. |
| 彼のリーダーシップが組織の方向性に貢献しました。 | |
| ・ | 방침의 준수는 조직의 신뢰성을 높입니다. |
| 方針が明確であることは組織の透明性を高めます。 | |
| ・ | 그의 계획은 조직에 의해 거부되었다. |
| 彼の計画は組織によって拒否された。 | |
| ・ | 그의 행동은 조직의 가치관을 강조하고 있다. |
| 彼の行動は、組織の価値観を強調している。 | |
| ・ | 그녀는 지역 사회 개발에 중점을 둔 조직에서 인턴을 했습니다. |
| 彼女は、コミュニティ開発に重点を置いた組織でインターンをしていました。 | |
| ・ | 그 조직은 환경 보호 활동을 위한 캠페인 기획을 입안하고 있다. |
| その組織は環境保護活動のためのキャンペーン企画を立案している。 | |
| ・ | 그 조직은 정보 관리에 새로운 시스템을 도입했다. |
| その組織は情報の管理に新しいシステムを導入した。 | |
| ・ | 관리란, 조직의 목적을 효과적 및 효율적으로 달성하기 위한 활동입니다. |
| 管理とは、組織の目的を効果的に達成するため活動です。 | |
| ・ | 그 조직 뒤에는 권력투쟁이 소용돌이치고 있다. |
| その組織の裏には権力闘争が渦巻いている。 | |
| ・ | 그 사건의 이면에는 어둠의 조직이 관여하고 있다. |
| その事件の裏には闇の組織が関与している。 | |
| ・ | 조직 내 문제에 관여했기 때문에 정직을 당했어요. |
| 組織内の問題に関与したため、停職となりました。 | |
| ・ | 조직 내에서의 비리가 발각되어 그는 정직 처분을 받았습니다. |
| 組織内での不正が発覚し、彼は停職処分を受けました。 | |
| ・ | 국방부는 국가의 안전을 확보하기 위한 중요한 조직입니다. |
| 防衛庁は、国の安全を確保するための重要な組織です。 | |
| ・ | 그 조직은 기아 지역에 대한 인도적 지원을 지속적으로 하고 있습니다. |
| その組織は、飢餓地域への人道支援を継続的に行っています。 | |
| ・ | 사내 내분이 조직의 성장을 가로막고 있다. |
| 社内の内輪もめが組織の成長を妨げている。 | |
| ・ | 조직의 내분은 질서를 어지럽혔습니다. |
| 組織の内輪もめは秩序を乱しました。 | |
| ・ | 그 조직의 내분이 업무의 효율성에 영향을 주고 있다. |
| その組織の内輪もめが、業務の効率性に影響を与えている。 | |
| ・ | 조직 내 집안싸움이 심화되면서 업무가 정체되고 있다. |
| 組織内での内輪もめが深刻化し、業務が停滞している。 | |
| ・ | 기밀 정보 보호는 조직의 중요한 책임입니다. |
| 機密情報の保護は組織の重要な責任です。 | |
| ・ | 그 결정은 조직 전체에 중대한 변화를 가져올 것이다. |
| その決定は組織全体に重大な変化をもたらすだろう。 | |
| ・ | 그 결정은 조직 전체에 중대한 변화를 가져올 것이다. |
| その決定は組織全体に重大な変化をもたらすだろう。 | |
| ・ | 한번 망가져 버린 조직의 가치관을 다시 세우는 것은 쉽지 않습니다. |
| 一度壊れてしまった組織の価値観を立て直すことは容易ではありません。 | |
| ・ | 관료들의 조직 개혁이 진행 중입니다. |
| 官僚の組織改革が進行中です。 |