＜팀원の韓国語例文＞
| ・ | 팀원들은 역할을 능력에 따라 분담하고 있습니다. |
| チームメンバーが役割を能力に応じて分担しています。 | |
| ・ | 팀원들이 역할을 분담해서 프로젝트를 진행하고 있습니다. |
| チームメンバーが役割を分担してプロジェクトを進めています。 | |
| ・ | 팀원들은 작업을 분담하고 있습니다. |
| チームメンバーはタスクを分担しています。 | |
| ・ | 그는 통솔력을 가지고 팀원들을 격려했어요. |
| 彼は統率力を持ってチームのメンバーを励ましました。 | |
| ・ | 그녀는 통솔력으로 팀원들을 고무시켰습니다. |
| 彼女は統率力でチームのメンバーを鼓舞しました。 | |
| ・ | 팀원의 역할을 조정함으로써 효율이 높아집니다. |
| 温度設定を調整することで、部屋を快適に保ちます。 | |
| ・ | 팀원들은 역할 분담을 받아들였습니다. |
| チームメンバーは役割分担を受け入れました。 | |
| ・ | 팀원 간의 역할 분담을 조정했습니다. |
| チームメンバー間での役割分担を調整しました。 | |
| ・ | 팀원들은 해산에 반대하고 있었다. |
| チームのメンバーは解散に反対していた。 | |
| ・ | 팀원들 간의 집안싸움이 생산성을 떨어뜨리고 있다. |
| チームメンバーの間での内輪もめが、生産性を低下させている。 | |
| ・ | 비전은 팀원들의 동기부여를 높입니다. |
| ビジョンはチームメンバーのモチベーションを高めます。 | |
| ・ | 그녀의 리더십은 팀원들로부터 높이 평가받고 있습니다. |
| 彼女のリーダーシップはチームメンバーから高く評価されています。 | |
| ・ | 팀원들은 역할을 이행하기 위해 서로 협력할 필요가 있습니다. |
| チームメンバーは役割を履行するために協力し合う必要があります。 | |
| ・ | 그 사무실 책상 주위에는 그의 팀원들이 앉아 있습니다. |
| その事務所の机の周りには彼のチームのメンバーが座っています。 | |
| ・ | 팀원 간에 프로젝트 방침에 대해 이견이 있다. |
| チームメンバー間でプロジェクトの方針について異見がある。 | |
| ・ | 팀원들이 경기 후에 싸우고 있다. |
| チームのメンバーが試合後に喧嘩をしている。 | |
| ・ | 팀원들이 프로젝트 일정에 대해 언쟁을 벌였다. |
| チームのメンバーがプロジェクトのスケジュールについて言い争った。 | |
| ・ | 팀원들이 회의실에서 예산 배분에 대해 언쟁을 벌였다. |
| チームのメンバーが会議室で予算配分について言い争った。 | |
| ・ | 팀원들이 경기 후 전술에 대해 언쟁을 벌이고 있었다. |
| チームのメンバーが試合後の戦術について言い争っていた。 | |
| ・ | 프로젝트 명부에는 팀원의 이름이 나열되어 있습니다. |
| プロジェクトの名簿にはチームメンバーの名前がリストされています。 | |
| ・ | 지도자는 팀원들을 질타하며 좀 더 자기 관리를 철저히 하라고 요구했다. |
| 指導者はチームメンバーを叱咤し、もっと自己管理を徹底するように求めた。 | |
| ・ | 지도자는 팀원들을 질타하며 규칙을 지키라고 요구했다. |
| 指導者はチームメンバーを叱咤して、ルールを守るように求めた。 | |
| ・ | 팀원들 사이에 의견 불일치가 생겼다. |
| チームメンバーの間で意見の不一致が生じた。 | |
| ・ | 팀원들은 그의 유연성을 칭찬하며 칭찬을 아끼지 않았습니다. |
| 彼女の柔軟性を讃えて、チームメイトから称賛を受けた。 | |
| ・ | 그의 아이디어는 팀원들에 의해 거절당했다. |
| 彼のアイデアはチームメンバーによって断られた。 | |
| ・ | 임무를 위임함으로써 팀원들은 성장할 기회를 얻습니다. |
| 任務を委任することで、チームのメンバーは成長する機会を得ます。 | |
| ・ | 지도부는 팀원의 능력을 살릴 계획을 세웠습니다. |
| 指導部はチームメンバーの能力を活かす計画を立てました。 | |
| ・ | 매니저는 팀원들에게 엄격한 할당량을 부과했습니다. |
| マネージャーはチームメンバーに対して厳しいノルマを課しました。 | |
| ・ | 팀원들과 우승을 목표로 최선을 다하고 있습니다. |
| チームメンバーと優勝を目指してベストを尽くしています。 | |
| ・ | 팀원들을 통솔하다. |
| チーム員たちを統率する。 |
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