【も】の例文 _465韓国語 Kpedia

＜もの韓国語例文＞

・	파선은 선을 표현하기 위해서 일정 간격으로 틈을 만든 것입니다.
	破線は、線を表現するために一定間隔で隙間を作ったものである
・	선의 종류에는 실선 외에도 파선이나 점선 등이 있습니다.
	線の種類には、実線のほかにも破線や点線などがあります。
・	빨간불인데도 불구하고 속도를 내서 횡단보도를 건너는 사람들을 치었습니다.
	赤信号にもかかわず、スピードを出して、横断歩道を歩く人たちをはねました。
・	버스보다 지하철이 더 빨라요.
	バスより地下鉄がもっと速いです。
・	비싸도 좋으니까 교통편이 좋은 호텔에서 묵고 싶어요.
	高くてもいいので、交通の便のいいホテルを教えてください。
・	언제든 어디서든 노동조합에 들어갈 수 있으며 노동조합을 만들 수 있어요.
	いつでもどこでも労働組合に入れるし、労働組合をつくれるんです。
・	노동조합은 노동자가 2인 이상 모이면, 언제든지 자유롭게 결성할 수 있습니다.
	労働組合は労働者が2人以上集まれば、いつでも自由に結成することができます。
・	노동조합은 노동자가 사용자와의 대등한 노사 관계를 위해 단결해서 만들어지는 것입니다.
	労働組合は、労働者が使用者と対等な労使関係を目指して団結してつくられるものです。
・	기업가는 항상 긴장감이 필요합니다.
	企業家はいつも緊張感が必要です。
・	실업수당을 받고 있을 때 취업할동을 열심히 하겟습니다.
	失業手当をもらえるうちに求職活動を頑張ります。
・	결국 그 대기업도 조기퇴직자를 모집한다고 합니다.
	ついにあの大企業も早期退職者を募るそうです。
・	흥미가 솟을 만한 사업 계획서를 작성하지 않으면 출자 받을 수 없습니다.
	興味がわくような事業計画書を作らないと出資してもらえません。
・	수입과 소득은 혼동하기 쉬운데 전혀 다른 것입니다.
	収入と所得は、混同しがちですが、全く違うものです。
・	수입이 없으면 아무리 절약을 열심히 해서 지출을 줄여도 재산을 모을 수 없습니다.
	収入がなければいくら節約を頑張って出費を抑えても財産は作れません。
・	가계약은 본계약에 이르는 준비 행위로서 예약이라고 할지라도 계약의 일부입니다.
	仮契約は、本契約に至る準備行為として予約といえども契約の一部です。
・	업무량이 많아 너무 부하가 걸려 있다.
	仕事量が多くてとても負荷がかかっている。
・	출자한 금액에 따라서 배당금이나 주주 우대를 받을 수 있다.
	出資した金額に応じて、配当金や株主優待がもらえる。
・	여름 보너스가 가까워졌다. 여름 휴가에 해외여행를 생각하고 있는 사람도 적지 않겠지.
	夏のボーナスが近づいてきた。夏休みに海外旅行を考えている人も少なくないだろう。
・	보너스를 받으면 새 차를 사려고 해요.
	ボーナスをもらったら新しい車を買おうと思います。
・	실적이 좋은 회사는 보너스도 좋겠죠.
	業績のいい会社はボーナスもいいのでしょうね。
・	아무리 적어도 보너스가 나오는 것만으로도 만족합시다.
	たとえ少なくてもボーナスが出るだけましだと思いましょう。
・	중소기업의 노동 생산성은 답보 상태이며 대기업과의 차도 확대 경향에 있습니다.
	中小企業の労働生産性は伸び悩んでおり、大企業との差も拡大傾向にあります。
・	경영이 어렵다. 필요한 설비투자도 제대로 못 하는 상황이다.
	経営が厳しい。必要な設備投資もままならない状況になっている。
・	파트 타임 노동자도 일정의 기준에 해당되면 고용 보험에 가입할 필요가 있습니다.
	パートタイム労働者も一定の基準に該当すれば、雇用保険の加入する必要があります。
・	여기는 처음 부임했던 곳이라 매우 그립습니다.
	ここは初めての赴任地だったのでとても懐かしい気持ちです。
・	본계약은, 고객님이 본 소프트웨어를 이용하실 시점에서 본계약 체결에 동의하신 것으로 간주합니다.
	本契約は、お客様が本ソフトウェアをご利用いただく時点で、本契約の締結に同意されたものとみなします。
・	본계약은 갑을 간의 상품 거래에 관한 기본적 사항을 정한 것입니다.
	本契約は、甲乙間の商品の取引に関する基本的事項を定めたものです。
・	상사로부터 잔업 지시가 있어도 따르지 않는 부하를 해고했다.
	上司から残業の指示があっても従わない部下を首にした。
・	정말 사표를 낼 건가요?
	本当に辞表を出すつもりですか？
・	어지간히 손이 많이 가는 일이 아니면 1시간도 걸리지 않을 겁니다.
	よっぽど手間のかかる雑務でなければ1時間もかからないと思います。
・	잡무를 해도 평가에도 보수에도 반영되지 않는다.
	雑務をしても評価にも報酬にも反映されない。
・	취업 규칙이란, 회사에서 지켜져야할 규율이나 임금,노동시간 등의 노동 조건을 정한 것입니다.
	就業規則とは、会社で守られるべき規律や賃金や労働時間などの労働条件を定めたものです。
・	연봉제에 대해 성과주의라는 이미지를 갖는 사람도 많다.
	年俸制に対して「成果主義」というイメージを持つ人も多い。
・	지금까지의 월급제에서 연봉제로 전환하는 기업도 늘고 있다.
	これまでの月給制から年俸制への切り替えをする会社も増えつつある。
・	최근에는 연봉제를 도입하는 기업도 늘고 있는 듯합니다.
	最近では年俸制を取り入れる企業も増えているようです。
・	내년에도 팀에 남으려면 적은 금액으로 계약할 수 밖에 없습니다.
	来年もチームに残るには格安で契約するしかありません。
・	더 나은 결과를 위해 자발적으로 야근을 하는 경우도 있다.
	より良い結果を得るために自発的に残業する場合もある。
・	상장기업이라도 창업자 일족이 경영권을 쥐고 있는 예가 의외로 많다.
	上場企業でも創業者一族が経営権を握ている例が意外に多い。
・	그 회사의 주식을 55% 보유하고 있어 의결권을 가지고 있다.
	あの会社の株を55％保有し議決権も持っている。
・	급여 소득만으로 충분히 생활할 수 있으며 저축하는 것도 가능합니다.
	給与の所得だけで十分に生活でき、貯蓄することも可能です。
・	나도 가고 싶지만 이번 주는 업무량이 많아.
	僕も行きたいけど、今週は仕事量が多い。
・	장래에 연금 제도가 파탄할지도 모른다.
	将来、年金制度が破綻するかもしれない。
・	개인사업자라도 종업원을 고용할 수 있습니다.
	個人事業主でも、従業員を雇うことができます。
・	회사에서 곧 인사 이동이 있다고 하네요.
	会社でもうすぐ人事異動があるそうですよ。
・	이 회사에 들어와서 벌써 열 번의 인사이동을 경험했습니다.
	この会社に入ってもう10回の人事異動を経験しました。
・	아프리카계 미국인은 고용 기회와 최저 임금에 관해서도 차별을 받았다.
	アフリカ系アメリカ人は、雇用機会と最低賃金に関しても差別を受けた。
・	잔업 수당은 고사하고 임금 전액이 체불되는 것도 다반사다.
	残業手当どころか賃金全額が未払いにされるのも日常茶飯事だ。
・	잔업 수당을 청구하고 싶지만 회사와 싸우고 싶지 않다.
	残業代を請求したいけど会社ともめたくない。
・	퇴근 후에도 아르바이트로 돈을 벌고 있어요.
	退勤後もバイトでお金を稼いでいます。
・	아르바이트를 하는 학생도 있고 하지 않는 학생도 있어요.
	アルバイトをする学生もいるし、しない学生もいます。

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