部下韓国語 Kpedia

部下の韓国語の意味

＜見出し語＞

韓国語（発音）	日本語
졸개（チョルゲ）	手下、使い走り、下っ端、部下
부하（プハ）	部下
수하（スハ）	手下、部下、手ごま
부하 직원（プハチグォン）	部下職員
부하를 거느리다（プハルルコヌリダ）	部下を従える、家来を従える

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＜部下の韓国語例文＞

・	과장으로 승진하더니 부하 직원들 앞에서 꺼드럭거린다.
	課長に昇進した途단, 部下の前で偉そうにしている。
・	그는 실수한 부하 직원을 혼쭐냈습니다.
	彼はミスをした部下をこっぴどく叱りました。
・	상사는 부하 직원을 두둔했다.
	上司は部下をかばった。
・	상사는 부하 직원의 갑작스러운 보고에 의아해했다.
	上司は部下の突然の報告に不思議に思った。
・	상사가 직원을 모질게 대했다.
	上司が部下に容赦なく接した。
・	부하가 일은 안 하고 회사를 험담만 하고 있다.
	部下が仕事もせずに会社の悪口を言いまくっている
・	상사는 부하 직원에게 무책임하게 책임을 전가했다.
	上司は無責任に部下に責任を転嫁した。
・	부장은 부하 직원에게 문제의 책임을 전가했다.
	部長は部下に問題の責任を転嫁した。
・	부하 한사람 한사람을 존중하고 신뢰 관계를 쌓다.
	部下一人ひとりを尊重して、信頼関係を築く。
・	부하 직원들이 상사의 말에 득달같이 움직였다.
	部下たちは上司の言葉に即座に動いた。
・	상사는 일을 강권하여 부하 직원이 힘들어했다.
	上司は仕事を押し付けて部下が大変だった。
・	상사의 존재는 부하의 인간관계나 귀속 의식에 커다란 영향을 미칩니다.
	上司の存在は部下の人間関係や帰属意識に大きな影響を及ぼします。
・	부하가 상사를 평가하는 인사 제도라고 하는 것은 그다지 익숙하지 않다.
	部下が上司を評価する人事制度、というのはあまり馴染みがない。
・	상사와 부하의 좋은 관계는 어느 쪽이 일방적으로 노력해서 쌓을 수 있는 것이 아니다.
	上司と部下の良い関係は、どちらが一方的に努力して築くものではない。
・	상사는 부하를 사랑의 마음으로 가르쳐야 합니다.
	上司は部下を愛情を持って導かないといけないです。
・	상사는 부하직원을 잘 다룰 줄 알아야 한다.
	上司は部下をうまく扱わなければならない。
・	상사는 부하에게 잔소리를 하지 않을 수 없었다.
	上司は部下に小言を言わずにはいられなかった。
・	그는 항상 부하에게 잔소리를 한다.
	彼はいつも部下に小言を言う。
・	지금 부하와는 도무지 손발이 맞지 않는다.
	今の部下とはどうしても息が合わない。
・	경험 많은 부하가 상사를 보좌했다.
	経験豊富な部下が上司を補佐した。
・	그녀는 부하를 끝까지 비호했다.
	彼女は部下を最後まで庇護した。
・	장군은 승전 후에 부하들을 칭찬했다.
	将軍は勝戦の後、部下たちを称えた。
・	상사의 한마디에 부하들은 기선이 제압되었다.
	上司の一言で部下たちは静かになった。
・	부하가 상사를 신임하는 것은 중요하다.
	部下が上司を信任することは大切だ。
・	그는 부하들의 신임을 받고 있다.
	彼は部下の信任を得ている。
・	지각한 부하를 상사가 혼꾸멍 냈다.
	遅刻した部下を上司がめちゃくちゃ怒鳴った。
・	부하가 술 냄새를 풍기면서 출근했다.
	部下が酒の臭いをさせながら出勤した。
・	일하고 있을 때 상사나 부하에게 화가 나는 상황은 많이 있습니다.
	仕事をしてるときに上司や部下に怒りを覚えたりする状況は多々あります。
・	회의 때 부장님은 부하의 의견을 자주 깔아뭉갠다.
	会議の際、部長は部下の意見を何度も押さえつけ無視する。
・	상사는 부하의 항명을 용납하지 않았다.
	上司は部下の抗命を許さなかった。
・	부하가 상관에게 항명했다.
	部下が上官に反抗した。
・	상사의 가혹 행위로 많은 부하들이 고통을 받았다.
	上司の苛酷行為で多くの部下が苦しんだ。
・	상사가 부하를 닦달했다.
	上司が部下をしつこく問い詰めた。
・	팀 리더가 책임을 부하에게 떠넘겼다.
	チームリーダーが責任を部下に転嫁した。
・	실패의 책임을 부하에게 떠넘겼다.
	失敗の責任を部下に押し付けた。
・	상사가 부하에게 책임을 전가했다.
	上司が部下に責任をなすりつけた。
・	그는 부하를 부당하게 처벌했다.
	彼は部下を不当に処罰した。
・	상사의 방침이 조변석개라 부하들이 혼란스럽다.
	上司の方針が朝令暮改で部下が混乱している。
・	계장은 부하 직원에게 업무 지도를 하고 있어요.
	係長は部下に業務の指導をしています。
・	부하를 거느리는 능력은 리더에게 매우 중요하다.
	部下を従える能力は、リーダーにとって非常に重要だ。
・	그는 부하들을 거느리며 회사의 방침을 성공으로 이끌었다.
	彼は部下を従えることで、会社の方針を成功に導いた。
・	상사는 부하를 거느리기 위해 날마다 노력을 아끼지 않는다.
	上司は部下を従えるために、日々努力を惜しまない。
・	부하를 거느리는 것뿐만 아니라, 팀을 하나로 묶는 힘도 필요하다.
	部下を従えるだけでなく、チームを一つにまとめる力も必要だ。
・	그는 부하들을 거느리는 데 능숙하다.
	彼は部下を従わせるのが上手だ。
・	부하를 거느리기 위해서는 강한 지도력이 필요하다.
	部下を従えるためには、強い指導力が必要だ。
・	그는 훌륭한 리더로서 부하들을 거느리며 프로젝트를 성공시켰다.
	彼は優れたリーダーとして、部下を従えてプロジェクトを成功させた。
・	부하가 자주 지각을 해서 상사의 심기가 불편하다.
	部下がよく遅刻しているので、上司のご機嫌がよくない。
・	그 상사는 부하 직원의 의견을 콧방귀를 뀌고 전혀 듣지 않았다.
	その上司は部下の意見を鼻であしらって、全く聞こうとしなかった。
・	그는 부하의 실수를 묵인했다.
	彼は部下のミスを黙認していた。
・	상사는 부하의 실수에 눈 감았다.
	上司は部下のミスに目をつぶった。

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